62岁员工因工伤半条腿截肢且无保险，公司该如何
庆元县律师
2025-04-11
公司应依法赔偿员工医疗费、护理费等各项费用。依据《工伤保险条例》，未参加工伤保险的，由用人单位支付工伤待遇。若不及时处理，公司将面临法律诉讼和巨额赔偿风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司应赔偿。操作如下：1.立即送医并垫付医疗费；2.收集证据，如医疗记录、工伤认定报告；3.与员工协商赔偿方案，包括各项补助金；4.若协商无果，准备法律材料应诉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或诉讼。建议先与员工协商，达成赔偿协议；若协商不成，员工可提起劳动仲裁或诉讼，由法院裁决赔偿事宜。
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