但社保只缴纳了3年，我能补交前五年的社保吗？

您可以尝试补交前五年的社保，但需符合规定。分析：根据社保法规定，用人单位应为员工缴纳社会保险。若公司未按时缴纳，员工有权要求补缴。但补缴的具体政策可能因地区和时间而异，需咨询当地社保局。提醒：若公司拒绝补缴或社保局不予受理，表明问题较严重，建议及时寻求律师帮助，维护自身权益。
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处理方式：从法律角度，补交社保的常见方式有两种：一是与公司协商，要求公司补缴；二是向当地社保局申请补缴，并提供相关证明材料。选择建议：若公司态度积极，可先尝试与公司协商；若公司不予配合，或补缴手续复杂，建议直接向社保局申请，并考虑寻求法律援助。
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具体操作：1.与公司协商：向人力资源部门提出补缴社保的请求，明确补缴的年份和金额，要求公司提供补缴方案。2.向社保局申请：准备个人身份证明、工作证明、社保缴纳记录等材料，前往当地社保局申请补缴。社保局将审核材料，决定是否受理补缴申请。3.寻求法律援助：若公司拒绝补缴或社保局不予受理，可咨询律师，了解法律途径和维权方法。律师将协助准备诉讼材料，向法院提起诉讼，要求公司补缴社保并承担相应法律责任。在整个过程中，务必保留好相关证据，以便维权时使用。